• Practice Areas
    Áreas de Práctica
  • REAL ESTATE

    R&S International Law Group, LLP strives to help its clients plan for the future, offering a variety of solutions for estate planning and wealth preservation for domestic clients and international clients doing business in the U.S. or holding assets in the U.S.

    CORPORATE

    Our practice includes the formation of domestic corporations and coordination in the formation of international business companies in connection with the structuring of new business ventures, corporate sales, and acquisitions.  Our attorneys will counsel the client to determine what options of entity or structure can be used depending on the transaction and client’s needs.

    Our international practice involves advising foreign clients in structuring their investments in the United States. We have worked extensively with Latin American and European investors in their real estate and other business ventures in the U.S., as well as pre-immigration tax planning and estate planning.

    TRUST AND ESTATE PLANNING

    R&S International Law Group, LLP strives to help its clients plan for the future, offering a variety of solutions for estate planning and wealth preservation for domestic clients and international clients doing business in the U.S. or holding assets in the U.S.

    IMMIGRATION

    R&S International Law Group, LLP through its association with Michael Liberatore, Esq., an attorney with 30 years of immigration experience, represents businesses, organizations, and individuals from around the world on a wide range of immigration matters including  employment-based petitions for managers, executives, investors/traders, professionals, foreign nationals of extraordinary ability, students, and other essential personnel. R&S International Law Group, LLP also represents foreign investors to file Regional Center EB-5 petitions under the Immigrant Investors Pilot Program and Regular EB-5 cases. We also represent clients obtaining permanent labor certifications before the Department of Labor.

  • BIENES RAICES

    Nuestra práctica de bienes raíces incluye la representación en cierres de propiedades residenciales y comerciales y préstamos hipotecarios. También servimos como asesores de ciertas instituciones financieras y compañías hipotecarias que actúan como prestamistas.  Nuestra oficina es un agente de seguros de titulo para las empresas Old Republic National Title Insurance Company y First American Title Insurance Company.

    CORPORATIVO

    Nuestra práctica incluye la formación de las empresas nacionales y la coordinación en la constitución de sociedades comerciales internacionales en relación con la estructuración de nuevos proyectos empresariales, ventas corporativas y adquisiciones. Dependiendo de la operación, la entidad involucrada puede ser una corporación, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad de hecho limitada o fideicomiso.

    FIDEICOMISOS Y PLANIFICACIÓN

    R&S International Law Group, LLP se esfuerza por ayudar a sus clientes a planificar para el futuro, ofreciendo una variedad de soluciones para la planificación del patrimonio y la preservación del patrimonio para los clientes domésticos y los clientes internacionales que hacen negocios en los EE.UU. o que mantienen activos en los EE.UU.

    INMIGRACION

    R&S Internacional Law Group, LLP a través de su asociación con Michael Liberatore, un abogado con 30 años de experiencia en inmigración, representa empresas, organizaciones e individuos de todo el mundo en una amplia gama de asuntos de inmigración incluyendo peticiones basadas en empleo para directivos, ejecutivos, inversionistas / comerciantes, los profesionales, los ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias, los estudiantes, y otro personal esencial. R&S International Law Group, LLP representa también a los inversionistas extranjeros para presentar peticiones del Centro Regional EB-5 bajo el Programa Piloto para Inmigrantes Inversionistas y regulares para casos de EB-5. También representamos a clientes que obtienen certificaciones de trabajo permanentes ante el Departamento del Trabajo.


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